省政府办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，认真贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，不断把精神文明建设成果转化为推进各项工作高质量发展的强大动力。2013年以来，连续12年获省委考核“优秀”等次。
一、坚持党建引领，激发文明创建活力
建立健全“党建 文明创建”机制，充分调动和激发干部职工创建工作的积极性和创造力。
一是强化创建责任。成立以机关党组主要负责人为组长，机关党组成员为副组长，各支部书记为成员的厅精神文明创建工作领导小组，把精神文明建设纳入党组、机关党委重要工作议事日程，紧密结合中心工作，定期召开领导小组会议，研究部署创建工作。
二是细化创建举措。自主开展年度主题实践活动，每年制定《文明单位创建工作计划》，对测评指标进行细化、量化，区分责任、明确完成时限，提出具体要求，确保创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。
三是推动措施落实。定期开展处室全面工作点评，把精神文明创建作为其中一项重要内容，通过处室自评、机关联评、厅领导点评“组合拳”,推动各处室之间互学互鉴、互促互进。
二、深化理论武装，夯实文明创建根基。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。
坚持党组中心组带头学。充分发挥中心组理论学习的示范带动作用，严格落实“第一议题”制度，定期开展专题研讨。各党支部组织及时跟进，保持同步同向，不断增强贯彻党中央和省委重大决策部署的思想自觉和行动自觉。
坚持集中培训专题学。每年分3期举办全员理论轮训班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神 、延安精神等。常态化开展公文写作、安全保密、政务公开、政务值班等专题培训。
坚持搭建平台创新学。举办机关大讲堂，先后邀请罗援、肖云儒等专家学者，就改革焦点、社会热点、群众关心问题等作专题辅导。精准对接岗位职责和干部成长需求，擦亮中青年干部论坛品牌，引导青年干部深入研究热点难点问题，提交研究成果350余篇。
三、注重宣传引导，引领文明创建新风。
加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力选树先进典型，营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。
深入开展学习宣传。充分利用办公场所楼道、电梯间广告栏、移动展板等，张贴社会主义核心价值观宣传标语、广告，利用电子屏等宣传全国道德模范、陕西道德模范、中国好人和陕西好人的先进事迹，赓续红色血脉、突出家国情怀，展现中国精神、增进文化自信。
弘扬中华传统美德。举办“道德讲堂”，实地学习“三秦楷模”、道德模范等事迹。开展“传家训、立家规、扬家风”等主题活动，举办“好人故事分享会”，评选年度“文明处室、最美干部”，教育引导干部职工见贤思进、见贤思齐。
丰富业余文化活动。连续多年举办迎新春团拜、送春联等活动，重阳节组织离退休老同志登高郊游。积极参加省直工委组织的系列文艺汇演及文体赛事，联合兄弟单位开展篮球友谊赛。定期举办健康知识讲座，开展健美操锻炼，丰富干部职工业余生活。
积极开展志愿服务。组建志愿服务队，长年不定期开展养老扶幼助残、环境卫生清洁督导和文明交通引导等活动。疫情期间干部职工下沉社区开展疫情防控、物资分发等服务。常态化开展“爱心10元捐”“助学慰问”等捐助活动。全厅志愿服务时长每年均在3350小时以上。
四、聚焦中心大局，展现文明创建担当。
立足岗位，挺膺担当、主动作为，加强统筹协调和督促检查，全力推动党中央重大决策和省委、省政府工作部署落地见效。
紧盯政治要件抓落实。动态完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示和其他中央领导批示督办台账，分类推进、目标管理、滚动更新，全流程闭环管理，制定关于贯彻落实的责任体系和评价标准的意见，坚决做到“件件有回应、事事有着落”。
紧盯中心工作抓落实。贯通落实“五个扎实”“五项要求”“四个着力”要求，协助抓好黄河流域生态保护和高质量发展、新时代西部大开发、共建“一带一路”、“两新两重”、乡村振兴等重大国家战略的承接和落地，全力保障“十四运会”、中国—中亚西安峰会筹办等重大政治任务。
紧盯重大决策抓落实。深入开展“三个年”活动，围绕发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济，构建具有陕西特色的现代化产业体系，打造四个万亿级产业集群等重点任务，健全工作机制，助力出台重大创新举措。
紧盯牵头任务抓落实。协助完善稳增长责任体系，组织制定省政府系统落实进一步全面深化改革任务工作办法，牵头建立省政府系统防风险总台账，加快推进“高效办成一件事”等政府职能转变重点任务，有效发挥了政策统筹、事项协调、改革推进、任务督办职能作用。
