今年以来，眉县县直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代党员教育新要求，坚持“四聚焦四增强四提升”，全面提升党员教育质效，为机关党建高质量发展注入强劲动力。
聚焦政治引领，增强教育“向心力”，不断提升意识形态领域政治定力。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为党员教育核心内容，通过举办专题读书班、能力素质提升班等，推动理论教育走深走实。坚持把理论教学与现场教学相结合，把课堂搬到红色教育基地，把历史革命遗址打造成“主题教室”，以“沉浸式”体验，引导党员干部在学习中增强党员意识、坚定理想信念。通过重温入党誓词、聆听革命故事，引导党员传承红色基因，坚定理想信念。累计开展政治理论培训活动4场次，覆盖党员1800人次，切实把政治忠诚融入党员血脉，确保党员教育始终沿着正确政治方向推进。
聚焦精准滴灌，增强教育“吸引力”，不断提升岗位职责需求担当能力。立足机关党员岗位特点和学习需求，建立“分类 分层”教育体系。针对新入职党员，开展“党性教育 业务能力”双提升培训，帮助其快速适应工作；对党务干部，举办党建业务专题培训班，围绕规范组织生活制度、党员发展、组织换届流程等内容进行系统培训；聚焦打好党建引领基层治理硬仗，结合“分类指导 争先进位”行动计划、模范机关创建等重点任务，开展专题研讨，不断提升党员干部在服务发展、保障民生等工作业务能力。同时，运用“线上 线下”双线模式，打造“指尖课堂”，通过微信公众号推送理论前沿文章、微党课等学习内容，满足党员理论学习多样化，让党员教育更具针对性和吸引力。
聚焦实践锤炼，增强教育“转化力”，不断提升服务中心发展业务能力。坚持把实践作为党员教育的“练兵场”，积极搭建实践平台。组织1213名机关党员干部下沉社区开展“双报到”活动，参与政策宣讲、环境整治、矛盾调解等志愿服务，推动党员在基层一线亮身份、树形象、作贡献。围绕全县重点工作，指导县直部门组建党员先锋队、设立党员示范岗，引导党员在乡村振兴、项目建设、招商引资、营商环境优化等工作中冲锋在前。今年以来，解决群众急难愁盼问题110余件，在实践中锤炼党性修养和工作本领。
聚焦常态长效，增强教育“持久力”，不断提升党员队伍建设自律能力。健全党员教育管理长效机制，制定年度党员教育培训计划，明确学习目标、内容和方式，将党员教育纳入机关党建重点内容。坚持每季度印发《县直机关“三会一课”学习内容及主题党日活动提示》，指导基层党组织结合部门、行业实际，不断优化“三会一课”和主题党日活动规范性。不定期深入基层党组织，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行督导。严格落实县直机关“党员干部八小时外”言行规范，认真开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，大力推行各项减负措施，锲而不舍纠“四风”、树“新风”，推动党员教育工作常态长效开展，持续巩固教育成果。
